社会保険労務士法人アーリークロスの社労士ブログ
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2023.02.02 こんなときどうする？～外国人を雇用する場合①～こんにちは！福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。 今回は、「こんなときどうする？～外国人を雇用する場合～」について取り上げます。 企業にとって、人材確保が年々難しくなっている昨今、外国人労働者の雇用拡大 […]
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2023.01.25 「勤怠管理の必要性」
こんにちは！福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。 今回は、「勤怠管理の必要性」をテーマに取り上げます。 突然ですが、皆様の会社では労働日ごとの始業時刻や終業時刻をどのように確認・記録されていますか？紙の […]
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2023.01.23 「産休・育休、会社が行う手続きって何が必要？」
こんにちは！福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。 今回は、従業員が産休・育休を取得する際、会社が行うべき手続きについてご紹介します。 令和4年10月から出生時育児休業が開始され、これまで以上に柔軟な育児 […]
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2022.12.26 年末年始の休業日のご案内【12月29日(木)～1月3日(火)】師走の候、ますますご清栄のこととお慶び申し上げます。 誠に勝手ながら弊社の年末年始の営業は、下記の通りとさせていただきます。 皆様にはご不便とご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご容赦くださいますようお願い申し上げます。 新 […]
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2022.12.20 「知っているようで知らない！？年次有給休暇」こんにちは！福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。今回は、「年次有給休暇」について取り上げます。 もうすぐ今年も終わりますね（早いですね〜）。年末年始のお休みに合わせて年次有給休暇を取得し、大型連休にされ […]
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2022.12.16 「給与計算 間違いやすい落とし穴 その３」
こんにちは！福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。 「給与計算 間違いやすい落とし穴」をテーマにしたブログの第3弾です。 今回でこのシリーズは一旦終了となります。その1、その2と併せて、是非お読みください […]
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2022.11.15 「給与計算 間違いやすい落とし穴～その２～」
こんにちは！福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。 「給与計算 間違いやすい落とし穴」をテーマにしたブログの第2弾です。 前回に引き続き、事業主の皆様、給与担当者の皆様は是非ご確認ください！ 今回は、給与 […]
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2022.11.02 「給与計算 間違いやすい落とし穴～その１～」こんにちは！福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。 今回は、「給与計算 間違いやすい落とし穴」をテーマに取り上げます。 給与計算を担当している皆さんは、この機会に毎月の仕事を振り返ってみましょう！ 「担当 […]
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2022.10.21 『社会保険の算定基礎届 出した後の保険料はどうなる？』こんにちは！福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。 今回は、「社会保険 算定基礎届を出した後」をテーマに取り上げます。 社会保険（健康保険・厚生年金保険）では年に1度保険料の見直しを行います。これを定時決 […]
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2022.10.17 2022年10月から雇用保険料が引き上げに！こんにちは！福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。 今回は、「2022年10月から雇用保険料が引き上げに！」をテーマに取り上げます。 そもそも雇用保険とは？ 雇用保険とは、労働者の生活や雇用の安定、失業 […]
