御社に最適化した働き方と
労務フローをご提案します。
社会保険労務士試験合格者は福岡トップクラスの5名。
若いながらも経験豊富な専門職員が御社をサポートします。
IT化/DXによる労務の効率化
これまで1日掛かっていた業務が1時間で終わるようになった、というケースもございます。
チャットを活用したスピード対応
はじめに、チャットツールの導入をお手伝いします。チャットを活用し、素早い対応を心がけています。
法改正にも確かな対応
たびたび対応が必要となる法改正。難しく面倒な手続きにも専門家としてしっかり対応します。
サービス一覧
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労務顧問
労務手続きや労務相談は、専門家である「社会保険労務士」にお任せください。 お任せいただくことで、事業主...
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給与計算代⾏
毎月のルーティン業務となっている給与計算を専門家である社労士にお任せください。クラウド勤怠やチャットな...
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管理業務IT化・効率化サポート
グループ会社である税理士法人と連携し、クラウドサービスの導入をサポートします。IT化による劇的な業務効率...
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就業規則作成
就業規則は従業員だけでなく、いざというときに会社を守る重要なものです。御社の特徴に合わせた実用的な就業規...
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賃金規程などの諸規程作成
就業規則に附属するさまざまな諸規程の作成です。これらを完備することで、より確実でスムーズな社内規程の運用...
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従業員の⼊退社⼿続き
従業員とその家族に関する大切な手続きです。社会保険労務士にお任せいただくとより正確に、スピーディーに完了...
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各種労務手続き
会社設立時、従業員が増えた時、事務所を移転した時、支店が増えた時など、様々なシーンで各種労務手続きが必要...
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労働保険年度更新
毎年6月1日〜7月10日の期間に、労働局へ申告・納付する必要があります。申告書の作成・提出から納付書の作成まで...
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社会保険算定基礎届作成
毎年7月1日〜7月10日の期間に、健康保険・厚生年金保険の標準報酬月額算定基礎届を年金事務所へ提出する必要が...
私たちの強み
- 経営者目線での親身なアドバイス
- 労務の業務フローの効率化
- ITツールを活用したクイックレスポンス
- グループ税理士法人との連携
- わかりやすい料金体系
よくあるご質問
困ったときだけ社労士に相談することも可能ですか?
スポットでのご相談にも対応可能です。労務顧問契約の通常価格よりもお安い料金で、労務相談のみご契約いただけます。
労務相談とは具体的にどんなものですか?
人事労務に関する全てのことがご相談の対象となります。「給与額を変更したい」「労働条件を変更したい」 「従業員から雇用条件に関する質問を受けた」「採用に関して相談したい」など多くのケースが該当します。
給与計算だけ依頼できますか?
もちろんご依頼いただけます。お気軽にご依頼ください。
労務の届出や手続きについてインターネットで調べることもできますが、情報は正しいのですか?
労務に関する情報を、インターネットで簡単に得られるようになりましたが、誤った情報が混在しているのも事実です。信じ込んでしまうと大変な不利益を被る恐れがあります。
また、情報の真偽を見極めるために無駄な時間を割いてしまう方もいらっしゃいます。
労務顧問にお任せ頂くと、正確なアドバイスをいつでも迅速にご提供いたします。
お客様の声
※写真はイメージです
課題 人員増により自社での給与計算が限界に…
解決 人事クラウドサービスを導入。ミスがなくなり、社長が経営に専念できるように。
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