社会保険労務士法人アーリークロスの社労士ブログ

「労務の知識」カテゴリーの記事

  • 2024.03.01 「もし、従業員が通勤中に事故に遭ったら」

    こんにちは!福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。 今ではリモートワークが浸透し、基本的に通勤が必要のない方も増えていますが、会社が想定しておくべきことの一つとして、従業員の通勤中の事故が挙げられます。 […]

  • 2024.02.22 適切な勤怠管理について

    こんにちは!福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。今回は勤怠管理についてお話ししたいと思います。 皆さんの会社では勤怠管理はどのように行われていますか? タイムカード打刻、出勤簿への押印、ICカードを利用 […]

  • 2024.02.02 「事業主や役員は労災が使えない?!~労災加入する唯一の方法とは~」

    こんにちは!福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。今回は、会社の社長さんや役員の皆様が労災保険に加入する方法についてお話しします。 労災保険とは、業務上の事由又は通勤による労働者の負傷・疾病・障害又は死亡 […]

  • 2023.12.21 「年間の勤務カレンダーは出来ていますか?」

    こんにちは!福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。今回は、「年間の勤務カレンダー」についてお話します。今回のブログでは、変形労働時間制やフレックスタイム制を取る場合は除外してご説明しております。ご了承くだ […]

  • 2023.11.21 「賞与支給時の注意点」

    こんにちは!福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。今回は、「賞与支給時の注意点」についてです。  「賞与」なんだか響きだけでわくわくしますよね!「賞与が支給されたら何を買おうかなぁ…」なんて考えるだけでも […]

  • 2023.09.01 「違いをご存知ですか?労働条件通知書と労働契約書」

    こんにちは!福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。今回は、「労働条件通知書と労働契約書」についてお話しします。 そもそも労働契約とは何か? 簡単にいうと、使用者と労働者が交わす、労働条件に関する合意契約の […]

  • 2023.08.15 「就業規則の必要性」

    こんにちは!福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。今回は、「就業規則の必要性」についてお話いたします。 1.そもそも就業規則とは?  労働基準法及びその他関係法令(以下、法令)に則り、使用者と労働者の間で […]

  • 2023.08.04 「事業場の安全衛生管理について実施できていますか?」

    こんにちは!福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。今回は労働安全衛生法で定められている「事業場の安全衛生管理」について解説します。 労働安全衛生法は、職場における労働者の安全と健康を確保し、快適な職場形成 […]

  • 2023.07.12 「労働保険料の口座振替」

    こんにちは!福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。今回は、「労働保険料の口座振替」について解説したいと思います。 7月も半ばになりましたが、事業主の皆様、労働保険の年度更新手続きはお済みですか?7月10日 […]

  • 2023.06.01 「産業雇用安定助成金(事業再構築支援コース)」

    こんにちは!福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。今回は、「産業雇用安定助成金(事業再構築支援コース)」についてご説明します。 雇用関係の助成金には、キャリアアップ助成金、特定求職者雇用開発助成金等があり […]

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