社会保険労務士法人アーリークロスの社労士ブログ
「労務の知識」カテゴリーの記事
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2023.01.25 「勤怠管理の必要性」こんにちは！福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。 今回は、「勤怠管理の必要性」をテーマに取り上げます。 突然ですが、皆様の会社では労働日ごとの始業時刻や終業時刻をどのように確認・記録されていますか？紙の […]
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2023.01.23 「産休・育休、会社が行う手続きって何が必要？」
こんにちは！福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。 今回は、従業員が産休・育休を取得する際、会社が行うべき手続きについてご紹介します。 令和4年10月から出生時育児休業が開始され、これまで以上に柔軟な育児 […]
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2022.12.20 「知っているようで知らない！？年次有給休暇」こんにちは！福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。今回は、「年次有給休暇」について取り上げます。 もうすぐ今年も終わりますね（早いですね〜）。年末年始のお休みに合わせて年次有給休暇を取得し、大型連休にされ […]
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2022.10.12 「いよいよスタート！男性版産休について」
こんにちは！福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。 今回は、「男性版産休について」をテーマに取り上げます。 そもそも男性版産休って何？ 2021年6月の育児介護休業法改正時に新設され、2022年10月から […]
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2022.09.12 36協定届～提出せずに時間外労働をさせていませんか？こんにちは！福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。 今回は、「時間外・休日労働に関する労使協定（36協定）」をテーマに取り上げます。 「36（さぶろく）協定」という言葉を聞いたことはありますか？ 労働基準 […]
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2022.09.02 学生アルバイトを雇うときのチェックポイント
こんにちは！福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。 今回は高校生や学生アルバイトを雇う際、労務上気を付けるべきポイントについてお話したいと思います。 Q．学生にも労働基準法が適用されるの？ A．学生も労働 […]
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2022.05.26 労務デューデリジェンスの必要性
こんにちは！福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。 今回は、「労務デューデリジェンス」をテーマに取り上げます。 デューデリジェンスとは？ M&A（Merger and Acquisitions：企 […]
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2022.03.18 ４月に向けて、社内の労務関係を再チェックしましょう！こんにちは！福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。 今回のテーマは、『４月に向けて、社内の労務関係を再チェックしましょう！』です。 気候もすっかり春めいてきましたね。福岡は３月上旬にして気温が２０℃を超え […]
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2022.02.02 新型コロナウイルス関連の労務相談こんにちは！福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。 2022年になってからのブログ更新ができておらず、失礼しました。 年末年始がバタバタと過ぎていった…と思えば新型コロナウイルスが再び猛威をふるっておりま […]
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2021.12.01 キャリアアップ助成金について
「キャリアアップ助成金」とは、有期雇用労働者、短時間 労働者、派遣労働者といった、いわゆる非正規雇用労働者の 企業内でのキャリアアップを促進するため、正社員化、処遇 改善の取組を実施した事業主に対して助成する制度です。 […]
