日常の労務に関する様々なご相談を承ります。電話またはチャットツールでご連絡ください。
また、従業員様の入退社時に必要となる各種労務手続きの書類作成および手続き代行をいたします。
社労士サービス
労務顧問
- 労務手続きや労務相談は、専門家である「社会保険労務士」にお任せください。
- 労務顧問に任せることで、事業主様は安心して経営に専念していただけます。
- 従業員様にとっての「働きやすい職場環境」づくりを支援いたします。
- チャットなどのオンラインツールを活用し、スムーズに対応いたします。
労務顧問サービス詳細
労務相談・各種手続き
専門家による迅速で正確なアドバイス
労務に関する情報を、インターネットで簡単に得られるようになりましたが、誤った情報が混在しているのも事実です。信じ込んでしまうと大変な不利益を被る恐れがあります。
また、情報の真偽を見極めるために無駄な時間を割いてしまう方もいらっしゃいます。
労務顧問にお任せ頂くと、正確なアドバイスをいつでも迅速にご提供いたします。
POINT
「働き方改革」により、従業員側の、労務に対する意識が高まってきています。
「労務まわりがきちんとした会社」であることは、従業員の定着やその後の会社の発展にも大きく影響します。
料金体系
| 従業員数 | 月額料金（税別） |
|---|---|
| 1〜10名 | 15,000円 |
| 11〜20名 | 20,000円 |
| 21〜30名 | 30,000円 |
| 31〜40名 | 40,000円 |
| 41〜50名 | 50,000円 |
| 51名～ | ご相談ください |
労務顧問に含まれる手続き
- 労務相談
- 社会保険月額変更届
- 社会保険賞与支払届
- 社会保険・雇用保険資格取得届
- 社会保険被扶養者異動届
- 社会保険・雇用保険資格喪失届
（離職票有も含む） - 健康保険出産手当金支給申請
- 育児休業給付金支給申請
- 産休・育休中保険料免除申請
- 傷病手当金支給申請
労務顧問に含まれないもの
- 労働保険・社会保険新規適用
- 労働条件通知書（雇用契約書）作成
- 36協定届
- 年金事務所調査立ち会い
郵送での調査対象書面提出 - ハローワーク求人サポート
- 各種労使協定書・協定届作成
- 就業規則・諸規程作成
- 助成金申請代行（着手金なし、成功報酬型）
- 年金裁定請求
※労務顧問に含まれないものでも、労務顧問をご契約のお客様には特別値引きにて対応させていただきます。
よくあるご質問
諸手続きは自社でできるので、困ったときだけ社労士に相談したいのですが。
ご相談のみでも対応可能です。労務顧問契約の通常価格よりもお安い料金で、労務相談のみご契約いただけます。
労務相談とは具体的にどんなものですか？
人事労務に関する全てのことがご相談の対象となります。
「給与額を変更したい」「労働条件を変更したい」「従業員から雇用条件に関する質問を受けた」「採用に関して相談したい」など多くのケースが該当します。
チャットツールやお電話にてご相談ください。
福岡県外の会社でも依頼できますか？
もちろんご依頼いただけます。基本的にオンラインで完結するように業務を整備しております。県外の会社様でも滞りない対応が可能です。