社会保険労務士法人アーリークロスの社労士ブログ
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2023.04.24 「新サービスのご案内」
こんにちは!福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。今回は当社でスタートした、3つの新サービスをご案内します! 新サービス① 就業規則診断 何年も前に作った就業規則をそのまま使い続けていませんか?法改正に対 […]
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2023.03.16 職場環境の改善は何のため?~社員のため、「評判悪い」会社にならないため~
お読みいただきありがとうございます!社会保険労務士法人アーリークロスです。今回は、「職場環境の改善」についてお話したいと思います。 社労士法人アーリークロスでは、経営者の皆様に対して「職場環境を改善することで、社員の皆さ […]
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2023.03.03 「ダブルワーク時代、労務知識をアップデートしましょう!」
だんだんと暖かくなってきましたが、いかがお過ごしでしょうか?(とにかく今年は花粉がすごいですね…) 今回は、「副業・兼業(ダブルワーク)に関する労務知識」をテーマに取り上げます。 ダブルワークをされる方も、ダブルワークし […]
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2023.03.02 「労働保険事務組合への加入(労災保険特別加入)」
こんにちは!福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。 今回は、労働保険事務組合への加入についてのご案内です。 通常「中小事業主」「法人の役員」「家族従事者」等は労災保険の対象者とはなりません。 労災保険は、 […]
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2023.02.21 インターンシップに関する注意点
こんにちは!福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。 今回は、「インターンシップに関する注意点」についてお話します。 新卒向けのインターンシップを導入している企業はとても多いですよね。インターンシップ受け […]
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2023.02.13 「サービス事例紹介~自治体による認定制度の支援~」
こんにちは!福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。 今回は、弊社のサービス事例についてご紹介します! 弊社クライアント グランコーヨー株式会社様(http://grankoyo.co.jp/)が神奈川県 […]
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2023.02.09 「こんなときどうする?~高齢者を雇用する場合~」
こんにちは!福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。 今回は、「こんなときどうする?~高齢者を雇用する場合~」について取り上げます。 少子高齢化が叫ばれる昨今、企業には従業員ができるだけ長く働けるよう環境を […]
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2023.02.02 こんなときどうする?~外国人を雇用する場合①~
こんにちは!福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。 今回は、「こんなときどうする?~外国人を雇用する場合~」について取り上げます。 企業にとって、人材確保が年々難しくなっている昨今、外国人労働者の雇用拡大 […]
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2023.01.25 「勤怠管理の必要性」
こんにちは!福岡市にあります社会保険労務士法人アーリークロスです。 今回は、「勤怠管理の必要性」をテーマに取り上げます。 突然ですが、皆様の会社では労働日ごとの始業時刻や終業時刻をどのように確認・記録されていますか?紙の […]